員工規范化管理:含招聘、入職、離職:薪酬、假期、社保規范;規章制度審核;
勞動合同管理:含勞動合同、保密協議、競業禁止協議及相關內容風險提示;
勞動糾紛管理:含勞動關系解除、經濟補償金或賠償金給付:工傷認定及處理:職業病認定事項:
其他風險管理含勞務派清、臨時工、非法用工風險提示。
合同基礎事項:含合同訂立方公開信息審查:合同條款審查:合同變更、解除、違約的風險把控;
買賣合同事項:含合同條款審查:采購單、送貨單、對賬單等 常見單據的審查修訂;
其他合同事項:含租賃、借款、承攬、運輸等合同務次審查及建議。
各類商事主體的設立條件、程序、內部組織結構事項咨詢;企業章程、入股協議、合伙協議的審查與修訂;
企業變更事項:含增資、減資、分立、合井、企業類型變更事項咨詢;
企業特殊事項:含股權轉讓、股權代持、股權激勵、股權質押與擔保、分紅協議、各類投融資協議、收購并購協議的審核;
商標事項:含商標申清、續期、變更、轉讓等事項咨詢及維權;馳名商標、優先權事項咨詢;
專利事項:含專利申請、許可使用情況、有效期及職務發明權屬等事項咨詢及維權;
著作權事項:含著作權保護、轉讓、許可事項咨詢維權;
商業秘密事項:含商業秘密的保護與維權;知識產權維護。
催收欠款流程:提供欠款方資料+公開信息平臺查詢欠款方征信情況-非訴催收;
催收欠款方式:含電話催收、催款函催收、律師函催收等非訴方式;函件發出后,后期包含多次電話跟進;
企業提供資料清單:欠款方基本信息,含名稱、地址、聯系人:欠款方所欠貨款清單及明細;所欠貨款對應合同、送貨單、對賬單、入庫單等相關單據.
代為擬起草、審核企業往來貨款糾紛具狀人文本類文書;
不定時提供法律小知識:不定時舉行法務講座。